Für den Inhalt dieser Seite ist eine neuere Version von Adobe Flash Player erforderlich.

Adobe Flash Player herunterladen


Personal-Bedarfsplanung

Wie können Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen fördern? Wie können Sie Ihre Mitarbeiter begeistern, damit diese sich für Ihre Kunden "ins Zeug" legen? Wie können Sie das unternehmerische Mitdenken bei Ihren Mitarbeitern steigern? Und wie können Sie dabei den Spaß an der Arbeit erhalten?

Eigenverantwortliches Handeln fördert die Motivation, schafft eine größere Zufriedenheit am Arbeitsplatz und verbessert damit die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Unternehmen. Und Mitarbeiter, die sich wohl fühlen, leisten mehr - und zwar aus freiem Willen und Freude an dem, was sie tun.

Eröffnen Sie Ihren Mitarbeitern deshalb Spielräume und gewähren Sie ihnen Kompetenzbereiche. Hierdurch ermöglichen Sie, dass Ihre Angestellten selbst unternehmerisch mitdenken und handeln können und sich mit dem Unternehmen identifizieren.

Damit die Mitarbeiter eigen- und ergebnisverantwortlich agieren können, müssen Sie die grundlegenden Zusammenhänge kennen, d.h. für Sie: Die wesentlichen Kennzahlen wie z.B. Umsatzanteile oder Produktivitäten sollten den Mitarbeitern bekannt sein.

Mit Hilfe unserer Softwarelösungen erhalten Ihre Mitarbeiter in Abstimmung mit Ihnen die erforderlichen Informationen und Zielgrößen für ein eigenverantwortliches Handeln - und zwar zeitnah und abteilungsgenau.

zurück