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Personal-Bedarfsplanung

Wie können Sie vorgehen, um erfolgreicher zu werden? Wie können Sie auf Veränderungen reagieren? Wie können Sie Ihre eigenen Ziele schneller erreichen? Und wie kontrollieren Sie das Erreichen Ihrer Ziele?

Erfolg ist definiert als das Erreichen der selbst gesteckten Ziele. Hierfür ist zunächst eine exakte Analyse der aktuellen Situation erforderlich. Denn nur wenn Sie wissen, wo Sie stehen, können Sie auch festlegen, was Sie erreichen und wie Sie es erreichen können.

Wesentliche Stellschrauben für ein besseres Ergebnis sind dabei beeinflussbare Größen wie Umsatz, Spanne, Abschriften, Personalkosten und Produktivität. Wesentlicher Bestandteil unserer Software-Anwendungen ist daher eine automatische Vernetzung aus Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft sowie Planungs- und Erfolgskontrolle.

Eine detaillierte und zeitnahe Erfolgs- und Abweichungsanalyse ermöglicht Ihnen nicht nur eine laufende Kontrolle und Anpassung der Planungsqualität, Ihrer tatsächlichen Kosten oder Personalleistungen, sondern ist auch Basis für ein internes und externes Benchmarking.

Und je schneller Sie auf Veränderungen aktiv reagieren können, desto schneller können Sie Ihre eigenen Ziele erreichen.

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