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Personal-Bedarfsplanung

Die erfolgreiche Einführung der Personaleinsatzplanung in Ihrem Unternehmen stellen wir in jeder Phase durch eine professionelle Begleitung unserer branchenerfahrenen Fachberater sicher.

Bereits zu Beginn überprüfen wir im Rahmen eines unverbindlichen Potenzialchecks die Möglichkeiten und Potenziale einer effizienten Personaleinsatzplanung in Ihrem Unternehmen. Hierdurch erhalten Sie verlässliche Aussagen zum erwarteten Aufwand und Nutzen sowie zu den möglichen Effekten und (Einspar-)Potenzialen.

Basierend auf einer Analyse der wesentlichen Arbeitsprozesse, der technischen Voraussetzungen sowie Ihrer eigenen Zielsetzung erstellen wir Ihnen ein individuelles, softwaregestütztes Lösungskonzept, welches sich in der Praxis bewähren und sich für Sie schnell rechnen wird.

Bei mehreren Betriebsstätten entscheiden Sie zudem, ob in einer Betriebsstätte ein Pilotprojekt oder eine umfassende, übergreifende Gesamteinführung gestartet werden soll.

Die Implementierung eines Systems zur ganzheitlichen Personaleinsatzplanung setzt auch eine stetige Begleitung und professionelle Betreuung unserer Kunden voraus: Neben der Installation und Einrichtung vor Ort betreuen und qualifizieren wir Sie umfassend in allen Phasen des Projektes, um den Systemumgang leicht und verständlich zu gestalten. So stellen wir sicher, dass Sie Ihre Ziele schnell erreichen.

Durch die Einbindung Ihrer Mitarbeiter in den Erarbeitungs- und Gestaltungsprozess sowie in die Schulung und Qualifizierung schaffen wir zudem Transparenz und damit eine hohe Akzeptanz.

Mit uns gelangen Sie Schritt für Schritt gemeinsam zum Erfolg:

  1. Potenzialcheck
  2. Entwicklung individuelles Lösungskonzept
  3. Installation & Einrichtung
  4. Schulung und Qualifizierung
  5. Testphase und Optimierung
  6. Erfolgreicher Projektanschluss